我拒绝了公司的降薪调岗,接下来我该怎么做?

您可以拒绝调岗降薪,并要求与公司协商。依据《劳动合同法》,变更合同需双方协商并书面同意。若公司强行执行,可能构成违法,影响您的权益。
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常见的处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商,若无法达成一致,可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼来维护权益。
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拒绝后应协商。具体操作:1.与公司HR或领导沟通,表达拒绝意见并寻求解决方案;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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