用人单位未交社保怎么经济赔偿

公司不交社保可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位不缴社保,劳动者可解除合同并索赔,每工作一年赔一个月工资。长期不处理,劳动者权益受损,可能影响退休待遇及医疗保障。
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公司未交社保可索赔。操作如下:1. 与单位沟通,要求补缴社保;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、工作证明;3. 向社保局投诉,或申请劳动仲裁;4. 必要时,提起诉讼,维护自身权益。
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公司未交社保,常见处理方式是协商、投诉或起诉。首选与单位协商补缴,无果则向社保局投诉,或提起劳动仲裁、诉讼,根据具体情况选择最佳途径。

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