不同意公司调动离职是否能得到赔偿

不同意调岗离职，若符合规定可获得赔偿。依据《劳动合同法》，若公司无故调岗导致离职，员工有权要求经济补偿。未及时申请可能导致权益受损，错过赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同意调岗离职可索赔。操作如下：1. 与公司协商，表达不同意调岗并保留证据；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理不同意调岗离职问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。