需要父母的就业证明，该怎么写？

就业证明应由父母单位出具，明确就业情况。分析：就业证明是证明个人在某个单位工作的文件，通常包括单位名称、职位、工作时间等关键信息。对于高考所需的父母就业证明，其目的是确认学生的家庭背景及经济状况，以确保公平性。因此，该证明应由父母所在工作单位出具，并加盖单位公章以确保其真实性。若单位拒绝出具或无法出具，可考虑由其他官方机构或社区出具相关证明。提醒：若单位拒绝出具证明，且影响到了学生的高考报名，问题就变得严重了。此时，应及时咨询教育部门或法律专业人士，以寻求解决方案。
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具体操作：1.与单位人事部门沟通，说明出具就业证明的目的和重要性，请求其协助出具。2.若单位同意，应确保证明内容真实、准确，并加盖单位公章。3.若单位拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，并说明具体情况，请求其介入协调。4.同时，可考虑向所在社区或街道办事处咨询，了解其是否能出具相关证明。5.若以上途径均无法解决问题，可咨询法律专业人士，了解是否可通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，应保留好所有沟通记录和相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位沟通，请求出具就业证明；二是若单位拒绝，则寻求其他官方途径或法律援助。选择方式时，应首先尝试与单位沟通，明确其出具证明的意愿和条件。若单位拒绝，可考虑向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，了解是否有其他官方机构可以出具此类证明。