律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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离职不干了公司扣工资吗
离职不干了公司是否扣工资，关键看公司扣工资的行为是否符合法律规定。一般情况下，公司不得无故克扣工资，但在特定合法情形下可以扣除。如果或若存在劳动者给用人单位造成经济损失的情况，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。如果或若存在用人单位代扣代缴个人所得税、社会保险费、住房公积金等法定情形的，公司可以依法从工资中扣除相应费用。
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10/23
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左转信号灯红灯能掉头吗
关于左转信号灯红灯时能否掉头，这需要结合具体的交通标志和标线来判断。最直接的答案是：在没有“红灯允许掉头”标志或标线的情况下，左转信号灯红灯时掉头属于违法行为。如果路口设有明确的“红灯允许掉头”标志或地面标有掉头箭头且未被红灯禁止，此时可以在确保安全的前提下掉头；若路口仅有左转信号灯且为红灯，同时没有允许掉头的特殊标志或标线，此时掉头违反“红灯禁止通行”的基本规则；若车辆已越过停止线进入路口待转区，在左转信号灯红灯时也不得掉头，需等待信号灯变为绿灯后再进行操作。 ✫
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夜场公司拖欠工资怎么处理
夜场公司拖欠工资，劳动者可通过法律途径追讨。以下结合不同情况为你详细说明：1. 若存在劳动合同：可直接依据合同约定的工资支付条款，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求夜场公司按合同支付拖欠工资。2. 若未签订劳动合同但存在事实劳动关系：需先收集工牌、工服、考勤记录、同事证言、工资转账记录等证据证明劳动关系存在，再通过劳动仲裁主张拖欠工资及未签劳动合同的双倍工资差额（需在入职满1年时效内）。3. 若夜场公司以经营困难为由拖欠：即使公司声称经济困难，也不得无故拖欠工资，劳动者仍可
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10/22
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还清网贷了还打电话催款怎么办
还清网贷了还打电话催款，首先要确认还款记录并联系催收方说明情况。如果还款记录完整且准确，应立即整理所有还款凭证（如转账记录、银行流水、还款截图等），主动联系催收方，明确告知已还清网贷，并要求其核对内部系统信息，停止催收行为。若存在还款记录不完整或与网贷平台记录不符的情况，需仔细核查还款时间、金额、账户是否存在偏差，例如是否因转账延迟导致平台未及时到账，或还款时误将资金转入其他账户，此时应补充收集相关证据（如转账时的备注信息、银行的转账回执），以便向催收方证明还款事实
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10/22
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18岁没银行卡急用资金怎么解决
18岁没银行卡急用资金，可优先向亲友借款或选择合法短期借贷服务解决。如果或若存在亲友关系良好且有闲置资金的情况，向亲友借款是最直接且成本较低的方式，双方可协商借款金额、还款时间等细节，通常无需支付利息，还能避免复杂的借贷流程。如果或若无法从亲友处获得帮助，18岁作为完全民事行为能力人，可选择正规金融机构提供的合法短期借贷服务，比如部分银行针对年轻人推出的小额信贷产品，或经国家批准设立的消费金融公司的借贷服务，这些渠道利率相对透明，受法律监管，能有效降低借贷风险。 ✫✫✫✫
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销售无中文标识商品如何赔偿
销售无中文标识商品的赔偿问题，消费者可依法主张赔偿。以下结合不同情况为你详细说明：1. 若销售的商品属于必须附加标识的品类且确实无中文标识，消费者可要求销售者承担相应责任。若商品存在欺诈情形，消费者可依据《消费者权益保护法》主张惩罚性赔偿。2. 若销售的商品是裸装食品或其他根据特点难以附加标识的裸装产品，根据《产品质量法》第二十七条规定，可不附加产品标识，此时消费者一般无法以此为由要求赔偿。3. 若商品虽无中文标识，但未对消费者造成实际损失，消费者仍可要求销售者退货、更换或修理
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10/22
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出生证明丢了如何更改年龄
出生证明丢了更改年龄，需依法向公安机关申请更正并提供其他有效证明材料。改年龄需依法向公安机关申请更正。1. 如果或若存在出生证明丢失但有其他官方医疗记录（如医院原始分娩记录、接生证明等）的情况，可将这些材料作为证明实际年龄的核心证据，向户籍所在地公安机关提出更正申请，公安机关会对材料的真实性、关联性进行审查。2. 如果或若存在出生证明丢失且无直接医疗记录，但有早期户口登记底册（如新生儿入户时的原始档案）能反映正确年龄的情况，可申请公安机关调取该底册作为关键证据，若底册信息与
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10/22
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送货工人受伤怎么赔偿
送货工人受伤后，若符合工伤认定条件，可依法享受工伤保险待遇获得赔偿。如果送货工人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的，应当认定为工伤，可享受包括医疗费、伤残津贴等工伤保险待遇；若送货工人因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也应认定为工伤，有权获得相应赔偿；如果送货工人在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，同样符合工伤认定条件，可依法主张赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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学校水卡丢了怎么补办
学校水卡丢了，最直接的解决办法是联系学校后勤部门或校园卡服务中心进行补办。如果您的学校水卡丢失，可按以下不同情况处理：1. 若已确认水卡无法找回，应第一时间前往校园卡服务中心或后勤部门指定窗口，说明水卡丢失情况并申请补办。2. 若学校有线上补办渠道（如校园APP、微信公众号等），可先通过线上提交补办申请，再根据提示携带相关材料到线下完成后续手续。3. 若水卡内仍有余额，部分学校可能需要您在补办时办理余额转移手续，需提前咨询工作人员是否需要额外提供证明材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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另一方再次起诉怎么办
当面临另一方再次起诉的情况时，首先要明确对方再次起诉是否符合法律规定，这需要结合具体案件类型和前次诉讼情况判断。如果或若存在前次诉讼已作出生效判决且无新事实新证据的情况，对方再次起诉可能构成重复起诉，法院可裁定驳回；如果或若存在前次诉讼因程序问题（如管辖权异议）被驳回，或有新的事实、证据出现，对方再次起诉则可能符合受理条件。当面临另一方再次起诉的情况时，首先要明确对方再次起诉是否符合法律规定，这需要结合具体案件类型和前次诉讼情况判断。如果或若存在前次诉讼已作出生效判